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让“三.八”妇女节 真正成为企业的一种文化

让“三.八”妇女节 真正成为企业的一种文化

【摘要】:
每年“三.八”妇女节,已经成为物业发展公司企业文化当中的一种元素,沁润着女员工的心间。  在《长房集团物业发展公司企业文化建设实施重点工作的进度安排》中,“三.八”妇女节赋予了深刻的内涵。回顾这几年一路走来,2014年的“三.八”妇女节,公司组织基层分公司开展了以“赞美女性、尊重女性、关爱女性”为主题的各具特色、丰富多彩的活动。2015年的“三.八”妇女节,公司开展了“庆三八节,做美丽女人”系列活

  每年“三.八”妇女节,已经成为物业发展公司企业文化当中的一种元素,沁润着女员工的心间。
  在《长房集团物业发展公司企业文化建设实施重点工作的进度安排》中,“三.八”妇女节赋予了深刻的内涵。回顾这几年一路走来,2014年的“三.八”妇女节,公司组织基层分公司开展了以“赞美女性、尊重女性、关爱女性”为主题的各具特色、丰富多彩的活动。2015年的“三.八”妇女节,公司开展了“庆三八节,做美丽女人”系列活动,活动之一,组织女职工参加净月健身徒步活动,活动之二,举办“做美丽女人”知识讲座。2016年的“三.八”妇女节,公司开展“庆三.八座谈会暨职场商务女性形象修练”讲座。
  2017年的“三.八”妇女节,物业发展公司又开展了“展巾帼风采、创全新业绩、做美丽女人”的系列活动。活动中,活动之一,女神们围坐在一起畅谈自己努力学习,爱岗敬业,爱小家顾大家,在各自的不同的岗位上扮演好自己的角色,争做一个有魅力的女人。活动之二,观看一部有关“生活礼仪—道德素养”视频。活动之三,是由公司工会干事朱颂为参会的女员工讲解和指导盘头及化妆的基本技巧,皮肤的日常保养及护理“秘诀”。此次共有50余名女员工参加了“三.八”节系列活动,此项活动的开展,得到女员工的一致认可和好评。