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强化项目经理基础培训 全面提高整体专业素质

强化项目经理基础培训 全面提高整体专业素质

【摘要】:
为检验培训效果和提升管理人员的整体专业素质与水平,长房物业发展公司项目经理基础培训考试于2018年6月9日在集团礼堂举行。公司总部全体管理人员,各区域的区域经理、项目经理、管家、综合岗管理人员、公务班人员,分公司经理、部分管理人员共计219人,分别参加了本次考试。集团副总裁兼物业发展公司总经理、党委书记任喜杰、集团党群工作部部长于晓霞亲临考试现场,为参考人员鼓劲加油。  为保证考试秩序,真实体现考

  为检验培训效果和提升管理人员的整体专业素质与水平,长房物业发展公司项目经理基础培训考试于2018年6月9日在集团礼堂举行。公司总部全体管理人员,各区域的区域经理、项目经理、管家、综合岗管理人员、公务班人员,分公司经理、部分管理人员共计 219 人,分别参加了本次考试。集团副总裁兼物业发展公司总经理、党委书记任喜杰、集团党群工作部部长于晓霞亲临考试现场,为参考人员鼓劲加油。

  为保证考试秩序,真实体现考试成绩,要求所有参考人员在考试前将手机、思维导图等跟考试无关的物品放置到考场前面的指定位置。考试采取参考人员随机抽取《物业项目经理基础培训思维导图》试卷,隔座闭卷答题的方式进行。考场监考人员由公司班子成员亲自担任。

集团副总裁兼物业发展公司总经理、党委书记任喜杰亲临考试现场

 

 

集团党群工作部部长于晓霞亲临考试现场

 

参加考试人员进行抽题

 

 

参加考试人员认真答题

 

  本次考试是为了落实公司任喜杰总经理在公司2018年工作会议上的工作报告中提出的“我们走全方位培训之路”的要求,根据长房物业发展公司2018年度物业项目经理培训方案中所确定的培训内容进行的。其目的就是为全面提升管理人员的整体专业技能和管理水平,检验全体学员阶段性学习的效果。

  在培训教材的编写上,由公司总经理助理李雷牵头,汇集物业、人力等部门人员,对物业项目经理需具备的基本条件、物业理论、业务管理 、专业技能、基础工作等知识点,经过调查研究、结合基层的意见,最后,以思维导图的形式编绘成册,并经公司领导班子及机关业务部室领导参加,经过3次讨论修改后,最终编制成《物业项目经理基础培训思维导图》。

 

培训教材

 

  在培训实施上,采取了“分A、B班分别授课培训”、“学员课后复习、消化理解”、“围绕项目经理业务提升、如何管理好项目、服务好业主等课题,按部室和区域分组分层次深入交流研讨”、“统一参加考试”的方式。

 

公司总经理助理李雷对参训人员进行授课

 

 

 

参训人员分组分层次交流研讨

 

  在培训效果上,为了有效提高学生们的学习强度,把此次考试及格线定为80分。通过本次考试,共有 180 人通过“及格线”,及格率为 82.2 %。对考试不及格人员,公司给予两次补考机会,对于补考不及格者,将列入到富余人员学习班进行待岗培训。

  通过本次培训,进一步提升了管理人员的整体专业素质和服务意识,增强了现有项目经理的业务技能和管理水平,为公司培养了一批守道德、懂经营、精业务、重服务的项目经理骨干队伍和后备人才队伍,在全公司上下营造出学业务、练内功、提素质的良好学习氛围。公司的学习班的学员分别参加了集团、市、省以上举办的物业职业技能竞赛,均取得了优异的成绩。