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长房物业发展公司举行“提素质 展风采 凝聚力 振精神”员工业务技能大赛

长房物业发展公司举行“提素质 展风采 凝聚力 振精神”员工业务技能大赛

【摘要】:
2017年12月17日8点30分,长房物业发展公司“提素质展风采凝聚力振精神”第二届职工业务技能大赛在长客体育馆内正式拉开了帷幕,公司领导班子、中层干部、机关部室全体人员及各单位、区域近560余人参加。  长房物业发展公司为了搞好这次员工技能大赛,早在2017年3月28日就下发了《“撸起袖子加油干”长房物业发展公司第二届职工业务技能大赛活动方案》的通知。通知中发出倡议:2017年是长房物业发展公司

  2017年12月17日8点30分,长房物业发展公司“提素质 展风采 凝聚力 振精神”第二届职工业务技能大赛在长客体育馆内正式拉开了帷幕,公司领导班子、中层干部、机关部室全体人员及各单位、区域近560余人参加。

  长房物业发展公司为了搞好这次员工技能大赛,早在2017年3月28日就下发了《“撸起袖子加油干”长房物业发展公司第二届职工业务技能大赛活动方案》的通知。通知中发出倡议:2017年是长房物业发展公司规划的关键年,也是奋力开拓市场的攻坚之年。公司将深入贯彻实施集团公司“人才强企战略”,坚持开展技术培训,岗位练兵,技能大赛活动,加强人才队伍建设,培养和造就一批高技能、知识型、复合型人才,提升整体服务水平和市场竞争能力。其目的就是:通过开展技能大赛,全面提高从业人员的业务素质和操作水平。采取以赛促训的方式,强化员工的技能水平,发挥职工的主观能动性。达到检视自己在工作岗位上的不足之处,并进行目标性、有效性、对比性的学习和改进,同时,将自己的优秀技能与心得体会传播给其他员工。

  会上,公司总经理兼党委书记任喜杰在致开幕词讲话中再次强调:集团即将到来的改制,将为包括本公司在内的集团发展注入新的动力和活力。大家与企业的关联将更加紧密,这不仅要求我们广大员工要适应新体制,具有更强的责任心,使命感和担当精神,更要求我们具有创业,创新和创造卓越的本事和能力,更要求我们要以崭新的精神风貌,昂扬的斗志去克服一切困难,去迎接和面对市场日益激烈的各种挑战与竞争。

  物业发展公司在2014年公司成立之初,举行了第一届员工技能大赛。本次技能大赛涵盖了管理人员,统计人员类、安保人员类、保洁人员类、公务班、电工、水暖等7个工种类别的比赛,共有来自公司各单位、9个区域以及总部机关各个部门的292名选手参加了比赛。