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创先争优 以诚为本——记兴泰电梯公司荣获2012-2014年创先争优先进党支部称号

创先争优 以诚为本——记兴泰电梯公司荣获2012-2014年创先争优先进党支部称号

【摘要】:
近日,长春兴泰电梯有限责任公司在长春市人民政府国有资产监督管理委员会组织的“创先争优”评选活动中,荣获2012-2014年创先争优先进党支部称号。  兴泰电梯党支部拥有党员人数共计9人。他们为了扎实推进创先争优活动,深入基层,充分发挥党组织的政治核心作用和共产党员先锋模范作用,结合电梯公司的工作实际,在工作目标上,整体功能上,廉政建设等三个方面,向全体员工做承诺  仅此2014年度,被评为吉林省重

  近日,长春兴泰电梯有限责任公司在长春市人民政府国有资产监督管理委员会组织的“创先争优”评选活动中,荣获2012-2014年创先争优先进党支部称号。
  兴泰电梯党支部拥有党员人数共计9人。他们为了扎实推进创先争优活动,深入基层,充分发挥党组织的政治核心作用和共产党员先锋模范作用,结合电梯公司的工作实际,在工作目标上,整体功能上,廉政建设等三个方面,向全体员工做承诺
  仅此2014年度,被评为吉林省重守企业信用等级为“aaa级”企业、长春市“质量、信誉双保障示范单位”等荣誉称号。
  在活动开展之初,电梯公司党支部就确定了“创先争优、以诚为本”这个活动主题,并通过宣传教育,让全体员工认真开展一项主题活动,就要解决一个问题;解决一个问题最关键的就是要形成一套长效机制,为了达到行之有效的工作流程,明确自己的职责,公司无论是领导还是一线员工,人人都参与到岗位说明书的编写中,通过制定岗位流程说明书,明确各个岗位职责、职权、工作目标,强化责任意识,做到个人岗位责权明确,,关联岗位关系清晰,为履职履责打下良好基础。
  同时,电梯公司通过业务培训,强化岗位履职教育,教育引导全体员工立足本职岗位建功主业。并以岗位职责的形式同化管理责任,,进一步优化流程设置,提高工作效率,确保公司生产经营指标的完成