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“文化”,为企业经济发展助力——文化“搭台”经济“唱戏”

“文化”,为企业经济发展助力——文化“搭台”经济“唱戏”

【摘要】:
2015年,物业发展公司超额完成了经济利润和拓展服务项目任务的招标,取得了经济指标利润的最大化和精神文明,文化建设的双丰收。我公司按照《推进集团文化建设成果宣传贯彻的实施方案》的要求,着力抓好企业员工文化的培育,以集团文化理念深度融合为契机,塑造广大员工对公司发展的共同展示,培育具有“家”文化特色的公司文化精神,努力打造文化“搭台”,经济“唱戏”的“家”文化氛围,决不让企业文化建设工作在一片“落实

  2015年,物业发展公司超额完成了经济利润和拓展服务项目任务的招标,取得了经济指标利润的最大化和精神文明,文化建设的双丰收。
我公司按照《推进集团文化建设成果宣传贯彻的实施方案》的要求,着力抓好企业员工文化的培育,以集团文化理念深度融合为契机,塑造广大员工对公司发展的共同展示,培育具有“家”文化特色的公司文化精神,努力打造文化“搭台”,经济“唱戏”的“家”文化氛围,决不让企业文化建设工作在一片“落实”当中“落空”。
  一是重视宣贯,广泛推广文化理念,年内,在公司范围内,举办了2期企业文化宣贯会,以多媒体观看宣讲视频资料,以及企业文化知识竞赛的方式进行文化理念的宣贯,确保企业文化理念深入人心,知行合一。
  二是关爱员工,营造“家”的文化氛围。公司共建有一个员工培训基地,一个多功能会议活动室,一个员工励志留言屋,一个集道德讲堂、阅览室、职工之家为一体的活动场所,公司购置图书80余册,订阅各类报刊杂志20余种。三是促进服务,开展丰富多彩的文化活动,年内成功的组织了“青春献企业”“文明献社会”的主题团日活动,参加活动60余人。为新入职员工举办了“价值人生,成长在长房”的交流座谈会等活动。跟社区一道开展了“美丽中国梦 党旗照我行”迎七.一演出系列文化活动。
  2015年,物业发展公司被中物协授予“履行社会责任优秀企业”称号;被长春市委、市政府授予“文明窗口”称号;被长春房地产展示交易组委会授予“百姓心目中诚信物业服务企业”;被吉林日报社报业集团、吉林省综合事务监督评选组委会、吉林省百行百业社会信誉评价组委会联合授予“吉林省质量诚信服务百强物业”,被长春市基建交通工作委员会授予“先进职工小家”称号;被吉林省事物综合调查组、吉林省3.15信誉评价组委会联合授予2015年吉林省3.15诚信经营AAA组企业;被吉林日报社、吉林日报社记者部。吉林省综合事务监督评选组委会联合授予“吉林省AAA级优秀单位”等称号。公司管理大厦分别荣获吉林省长春市物业管理优秀大厦称号
  通过质量企业文化,开展员工喜闻乐见额文化活动,旨在给员工搭建、创造一个集知识学习、素质提升、拓展交流的大平台,为企业的发展提供文化支撑。